Tekstschrijver/ Webredacteur
32 Overheid/non-profit Hbo De Bilt
Bij de gemeente De Bilt werk je aan uitdagende maatschappelijke opgaven in een ambitieuze regio. Samen met zo’n 250 collega’s lever je een relevante bijdrage aan de samenleving. Daar zet je je 100% voor in. Je kunt tegen een stootje en ziet uitdaging in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt vanuit een team met verschillende communicatiedisciplines en zoveel mogelijk dichtbij de inwoners, organisaties en instellingen. Meer informatie vindt je op de pagina Onze organisatie.

Jouw team

Vanuit het Team Communicatie helpen we je om je weg in de organisatie te vinden. In deze klus werk je nauw samen met een sr. communicatieadviseur, contentmanager en de directie.

Opdracht
Ben jij een ervaren tekstschrijver/ webredacteur met affiniteit voor interne communicatie en organisatieveranderingen? Wij zoeken een: een Tekstschrijver/Webredacteur voor 24-32 uur per week die ons communicatieteam tijdelijk kan versterken.

Wat ga je doen?

Gemeente De Bilt werkt stevig aan de professionalisering van haar organisatie. We willen vaart maken met de communicatie over onze aangescherpte werkprocessen en organisatorische veranderingen. Jij draagt met jouw werk bij aan het soepel verloop van dagelijkse werkzaamheden en je ontzorgt onze medewerkers met heldere informatie, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken.
Je gaat aan de slag met het ophalen van informatie over onze werkprocessen bij verschillende teams. De toelichting van onze medewerkers en inhoud van documenten vertaal je naar heldere teksten voor het kennis- en personeelsplein op ons intranet. Daarbij heb je oog voor een goede aansluiting bij kernboodschappen over de organisatieontwikkelingen. Waar nodig help je met de plaatsing en beeldredactie.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstarter en doorpakker. Je schakelt snel en gemakkelijk met veel verschillende mensen. Je hebt gevoel en oog voor wat er binnen een organisatie speelt en wat medewerkers raakt. Je laat je niet tegenhouden door een beetje weerstand of onduidelijkheid, maar weet met de juiste vragen tot het beste resultaat te komen. Je bent een stressbestendig en resultaatgericht, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit neem je minimaal mee

Je hebt HBO denkniveau en minimaal 2 jaren ervaring met opdrachten voor de overheid, bij voorkeur een gemeente. Je hebt aantoonbare ervaring met redactiewerk rond interne communicatie en/of organisatieveranderingen. Je bent bekend met CMS-systemen, ervaring met Typo3 is een pré. We vragen je als onderdeel van de selectieprocedure enkele relevante teksten te overleggen die je zelf hebt opgesteld.

Wat bieden we?

In deze opdracht heb je veel vrijheid én verantwoordelijkheid om je werk in te vullen. Je kunt tijd- en plaats-onafhankelijk werken. Voorlopig werken wij vanuit huis. De gemeente De Bilt is een organisatie waarbinnen we elkaar waarderen en inspireren.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met redactiewerk redactiewerk t.b.v. interne communicatie en/of organisatieveranderingen
3. Aantoonbaar bekend met een CMS-systemen

Gunningscriteria (weging)

5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van communicatie 
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opdrachten voor de overheid in de afgelopen 10 jaar 
7. Aantoonbare werkervaring met het CMS systeem Typo3 
9. Maximaal uurtarief van exclusief BTW / inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee Chiefs

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.


Competenties
- Je bent organisatiesensitief en hebt gevoel voor wat medewerkers raakt
- Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden
- Je legt gemakkelijk contact met veel verschillende mensen
- Je weet de juiste vragen te stellen en kunt goed luisteren
- Je hebt een resultaatgerichte, flexibele houding en kunt goed prioriteren

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen

Chiefs beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Chiefs beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Chiefs”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.


Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Chiefs zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.


Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties).

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.


Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
In deze opdracht deel je jouw werkwerk flexibel in.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 24 november 2021 in de middag. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 23 november 2021, bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

- De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De gemeente vraagt van de opdrachtnemen bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. (Bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%).

Reiskosten & parkeren

Het in de offerte vermelde uurtarief dient inclusief de reiskosten te zijn van woon-werkverkeer. Indien het reizen per auto noodzakelijk is voor het uitvoeren van de opdracht dan vergoedt de gemeente De Bilt maximaal € 0,30 (bruto) per kilometer. Het betreft een zogenaamde netto-netto vergoeding. Het declareren van zakelijke kilometers moet altijd vooraf zijn afgestemd met de opdrachtgever.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 17 november 2021, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag ochtend 18 november 2021 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Chiefs, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Chiefs is bereikbaar op telefoonnummer 088 786 0100.

De reactie termijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 31 december 2021, 12.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Contactgegevens

CV

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie.