Operator BC-plant/Formulering
Overige 40 Fulltime Chemische & petrochemische industrie Mbo
In de BC-plant en de formuleringsplant worden organische peroxides bewerkt. Operaties zijn storten, smelten, filtreren, malen, mengen, afpakken en intern transport. Bij het bewerken van gevaarlijke stoffen zijn veiligheid en zorgvuldigheid essentieel.

Samen met de shift-supervisor die als meewerkend voorman werkt of een ervaren operator die als waarnemend shift-supervisor fungeert, vorm je een team.

Het werk wordt in een 2 ploegendienst uitgevoerd. Je bereidt het productieproces voor om effectief en efficiënt te kunnen produceren. Daarnaast administreer je productiegegevens. Je rapporteert aan de shift-supervisor of de waarnemende shift-supervisor.

Vereisten/knock-outcriteria

- Een afgeronde procesoperator VAPRO A opleiding.
- Certificaat Vorkheftruck.
- Veilig werken met chemicaliën, BHV en andere veiligheidstrainingen zijn onderdeel
van de functie, maar kunnen verkregen worden na indiensttreding/inhuur.
- Bij voorkeur minstens enkele jaren operationele ervaring in de chemische procesindustrie.
- Kennis van richtlijnen op het gebied van milieu, veiligheid (BRZO ’99) en ARBO
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse taal, en een redelijke kennis van het Engels

Competenties

- Verantwoordelijkheid
- Accuraat
- Resultaatgericht
- Gemotiveerd
- Analytisch
- Controlerend
- Flexibel
- Samenwerkend


Beoordelingssystematiek

Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen.
Chiefs beoordeelt de CV’s op de minimumeisen/knock-outcriteria in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Chiefs beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Chiefs”.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Chiefs zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Benodigd aantal professionals
- 5.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Overige informatie
- De dagelijkse operatie van de installaties, uitvoering van de reguliere processen
- De permanente focus op alle aspecten van veiligheid en milieu
- Je bent inzetbaar als bedrijfshulpverlener.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden van maandag t/m vrijdag vanaf 9:00 s ’ochtends. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij info@chiefsofit.com, via het kopje “over ons”. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Chiefs is bereikbaar op telefoonnummer 088 786 0100.


De reactie termijn van deze inhuuropdracht duurt tot en met 15 december 2021. Tot die tijd kunt u reageren op werkenbijchiefs.com.


Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Contactgegevens

CV

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie.